蒲白煤矿运营公司“三箭齐发”直击安全宣教“靶心”

  蒲白煤矿运营公司按照矿业公司“安全生产月”活动主题,开展专项活动要求,结合公司实际,将安全宣教工作前置,从思想教育、暖心疏导、亲情关爱3个层面协同发力、三箭齐发,引导干部员工时刻绷紧安全弦,齐心筑牢安全生产“大堤”,吹响“安全生产月”活动集结号。

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  聚焦“源”字,拧紧思想阀


  “企业繁荣大发展,生产安全是关键,家属协助管安全,十个叮咛记心间……”在蒲白煤矿运营公司,时常看到宣讲员、协管员们通过自编自演的文艺节目,嘱托职工牢记安全、遵章作业。


  文艺是职工喜爱的形式,寓教于乐是有效的宣教手段。该公司组建安全宣教小分队,常态化深入岗点一线,采取快板、三句半、情景剧、演讲等文艺形式,通过安全知识大转盘、幸福来敲门、砸金蛋等趣味游戏,开展形式多样的安全宣教活动,在寓教于乐中灌输安全知识、提升安全意识、浓厚安全氛围。


  “安全行为靠我们自己养成。正所谓‘种瓜得瓜,种豆得豆’,种下安全种子,收获的是幸福生活。”在现场观看安全宣教演出的掘进一区班长王涛和工友们交流心得。


  该公司还把案例警示教育作为安全宣教重要手段,组织违章人员现身说教,开展安全情景体验,借助井口大屏循环播放安全警示教育视频,引导教育职工深刻吸取事故教训,激发全员除隐患、学规章、保安全的积极性。

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  聚焦“疏”字,种好心理田


  “从心理减压室出来,我感到身心都特别放松,工作压力得到很大缓解。”6月1日,在该公司心理疏导基地,一场“亲情嘱安+心理疏导”的三违人员集中帮教正在进行。


  该公司坚持分类施策、安全帮保不断线。对一般“三违”人员,他们在区队建立帮教台账和区队联系卡,进行日常帮教,每周包保协管小组、所在区队和班组还对其进行重点帮教;对严重“三违”人员,每月由公司职能科室采取“过五关”帮教、“三违”会诊、心理疏导和进家庭帮教等多种形式进行集中帮教;每季度对职工的安全生产状况进行回头看,根据年初签订的安全公约内容,排查职工的履约情况;每年对履行安全公约好的无“三违”人员进行表彰奖励。


  与此同时,该公司根据班前排查出的六种薄弱人物,创新实施精准帮教“六法”,按照专业区域建立“阳光会谈室”“心理疏导室”“情感沟通站”,开设“情感电话热线”“心理健康咨询热线”“小心愿微信群”,实现“线上+线下”互动、“帮教+感化”互通,使安全宣教更加精准、有效。

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  聚焦“爱”字,密织亲情网


  “师傅,您辛苦了,来一碗鸡蛋汤解解乏!”在煤矿运营公司矿井口“亲情驿站”,女工协管员常态化为夜班刚上井的职工送上鸡蛋汤和早点。


  亲情是职工最大的牵挂,家人一句话能胜万言书。煤矿运营公司聚焦“爱”字,让广大职工家属充分参与到安全管理中来,坚持“冬送温暖、夏送清凉、节日送祝福、日常送安全”,围绕“父母心愿、妻子嘱托、儿女企盼”,深入基层区队、井口等地点,为一线职工送“加油餐”、缝补工作服,组织“父母盼安全、矿嫂嘱安全、子女祈安全”系列活动,让家属一起参与其中,大大提高了安全帮教的效果。


  “尽己所能、真情实意、微笑服务”。今年以来,煤矿运营公司先后开展“矿嫂亲情关爱助力安全”“矿嫂榜样”进家庭、“安全好声音”“安全画中话”亲情嘱安等宣教活动,通过多种形式及时掌握员工思想动态,用真心、真情去关爱职工,使安全信念、理念、观念被职工认知、认同,真正成为自觉行动。(高永生)